|
De zakelijke dienstverlening rond werving & selectie van personeel heeft in de
afgelopen decennia een grote groei doorgemaakt.
De dienstverlening kan veel efficiënter worden uitgevoerd door diverse ontwikkelingen
op ICT gebied (mobiele telefonie, email, kantoorautomatisering) en de komst van internet
(vacature sites en sociale netwerken).
Vreemd genoeg profiteren in de meeste gevallen de opdrachtgevers en kandidaten nauwelijks van deze progressie.
Werving & Selectie kan tegenwoordig aanzienlijk efficiënter en tegen lagere kosten worden uitgevoerd zonder
dat er concessies worden gedaan op het service niveau.
|
|
Forward Professional matching is een samenwerking van ervaren professionals uit
de werving & selectie. Door het koppelen van netwerken en gebruik van slimme
technologie zijn wij in staat het traditionele werving & selectie business
model efficiënter aan te bieden. U profiteert direct van meer snelheid en
opdrachtgevers krijgen te maken met significant lagere kosten.
Onze rationele aanpak voor werving & selectie sluit goed aan bij een
verantwoorde ondernemingsstrategie. Zowel economisch als maatschappelijk.
Hoe? Bijvoorbeeld door het vermijden van kantoorruimtes op A-locaties en een
vervuilend wagenpark. Onze werving & selectie consultants maken geen nutteloze
file kilometers.
|
|
|
Wij gebruiken bij communicatie met opdrachtgevers en
kandidaten zoveel mogelijk middelen die het verlies van tijd en belasting
voor het milieu minimaliseren. Bij voorkeur per telefoon en email.
Optimaal bereikbaar en altijd in staat om gedetailleerd inzicht te geven in
beschikbare kandidaten of vacatures. Daarnaast maken wij waar mogelijk gebruik van
duurzame leveranciers en streven wij naar een volledig paperless office.
Meer over onze aanpak voor werving & selectie vindt u hier.
|
|
|
